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2022年度先進工作者事跡—陳海瑩
2023-02-01
2022年，陳海瑩同志以務實肯干的工作作風、嚴謹認真的工作態度、樂于助人的奉獻精神，在行政管理、支部黨建、工會管理、志愿服務方面默默地為華勘和社會奉獻自己的光和熱。
一是盡心竭力，穩步開展行政管理工作
1、注重抓好文字材料。擬定下發《差旅費管理辦法》《業務招待費管理辦法》等規章制度；草擬把關與客戶之間的商洽函；做好總經理辦公會、部門例會的記錄紀要的整理。
2、注重抓好行政管理。做好上級各種專項檢查整改的措施制定、協調推進、報告總結；協助做好干部離任審計材料的整理和歸集；牽頭做好高新技術企業維護工作，如各類報表和輔助賬的填寫、專利年費的繳納等；做好公司證件執照的檢審驗；做好會議的后勤服務工作等。
3、注重抓好人事工作。認真按月審核工資員對職工工資進行核算、制表及上傳金蝶系統，參繳各類社會保險、商業保險；按月審核考勤員做好職工考勤記錄的統計、匯總和核對工作。
二是落實責任，扎實推進支部黨建工作
1、貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度。為充分發揮黨組織的領導作用，有力地促進公司的改革與發展，按照《“三重一大”決策制度實施辦法》，積極參與研究討論的事項包括：簽訂內蒙古玉晶冷端輸送輥道合同、部門負責人聘任、單筆超30萬元大額資金的使用等。
2、貫徹落實組織生活會制度。注重提高質量。無論是2021年度組織生活會，還是“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創業績”主題學習宣傳教育實踐活動工作專題組織生活會，注意嚴把“三關”，即嚴把會前“準備關”、會中“批評關”、會后“整改關”。
3、貫徹落實主題黨日制度。結合工作特點，每月明確活動主題，使主題黨日活動貼近生產經營需要，接地氣、見實效。如在2月主題黨日活動中，全體黨員結合2022年新目標、新計劃，暢談交流如何用新思路、新作風開創自身工作新局面，為實現全年工作目標任務開好頭、起好步。
三是心系職工，積極履行工會服務職能
1、用情做好職工常規慰問。持續做好職工生日、生育、離世等慰問工作；開展春節送溫暖活動，有兩名職工收到新春祝福。
2、用力組織參與文體活動。組織職工參加元旦撲克大賽、“三八”婦女節活動、“五一”體育運動會等，促進職工樹立健康生活方式，豐富業余文體生活。
3、用心做好職工普惠慰問。嚴格按標準發放春節、端午節等福利，讓職工在重要的傳統節日享受組織給予的溫暖。
四是甘于奉獻，踴躍參加志愿服務活動
1、熱心公益活動。加入愛循環公益組織，捐款兩千元用于救助貧困弱勢群體，參加組織市區聯社“才藝圓夢”文藝匯演，參加環保徒步活動。
2、投身志愿服務。踐行黨員“雙報到”，沖在明日星城社區戰“疫”前線，化身掃碼員、引導員、守門員、宣傳員。因表現突出，收到來自市開發區珠江道街道辦事處的表揚信，同時被給予“黨員先鋒”榮譽證書。
玻機辦公室 周穎
